Testing

 

Vaak weten deelnemers aan selectie- en competentietesten niet waaraan ze zich mogen verwachten en waarom ze al dan niet geslaagd zijn. Diversity bvba heeft de laatste tien jaar een brede kennis ontwikkeld in het maken van verschillende soorten testen/examens. Ook het voorbereiden van (groepen) deelnemers aan testen is een specifieke competentie van Diversity bvba. Er werden reeds duizenden werknemers door ons succesvol voorbereid met het oog op testen zoals de ‘postbaktest’, de ‘situationele beoordelingstest’ en de test volgend op gecertificeerde opleidingen bij de federale overheid.

 

Een grote troef daarbij is het kunnen aanbieden van zeer realistische cases en simulaties.

 

Het team van Diversity heeft zich onder meer in de volgende testvormen verdiept: 

Bij al deze testen biedt Diversity bvba een grondige voorbereiding op de geteste competenties en op de manier waarop deze competenties gemeten worden in de test.

 

Daarnaast begeleiden wij ook klanten bij het realiseren van gevalideerde testen. Een voorbeeld hiervan zijn de talrijke gecertificeerde testen die Diversity heeft aangeleverd in opdracht van het Opleidingsinstituut van de Federale Overheid (OFO). Bij het aanleveren van deze testen toont Diversity bvba zich steeds een betrouwbare en exhaustieve partner.

 

Wilt u meer weten en met een van onze medewerkers hierover spreken: mail naar w.vanorshaegen@diversity.be of telefoneer naar + 32 (0)16 35 25 55 en wij helpen u graag verder.